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    守责如山肃风纪 风清气正谱新篇 ——陕煤地质物测公司纪委工作纪实

    2019-01-16 11:12:15 盈彩网 阅读

    □  张 岩  李 乔

          为全面贯彻党的十九大精神,陕西省煤田地质物探测绘有限公司纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实十九届中央纪委二次全会部署要求,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,强化思想教育,筑牢廉洁防线,坚持稳中求进的总基调和创新发展理念,为公司健康稳定发展保驾护航。

    夯实“两个责任”,不断完善反腐倡廉工作格局

    落实责任,完善工作机制。党委书记与公司领导、支部书记、部门负责人签订《党风廉政建设责任书》30份,按照“一岗双责”,将各部门负责人的廉政责任与生产、经营、安全工作同部署、同考核,进一步规范领导干部廉洁从业行为。

    加强学习,强化规矩意识。制定了《2018年纪检监察工作要点安排》,部署党风廉政建设与反腐倡廉总体工作。坚持以上率下,把廉政学习作为落实“三会一课”制度、推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要内容。坚持联系实际的学习方式,在野外工地张贴廉政文化海报,实现廉政文化到一线。

    完善制度,强化监督机制。将制度落实同公司各级领导人员的考核相结合,提高党风廉政建设规章制度的执行力。落实“三重一大”集体决策制度,凡涉及公司发展和改革的重大问题,涉及职工切身利益的大事,涉及重大基建维修、经费开支等都需经党委会讨论决定,加强监督机制,树立良好风气。

    强化宣传教育,营造风清气正的干事创业氛围

    抓好理论学习。组织理论中心组学习6次以上,纪委书记带头讲廉政党课,带动各党支部书记讲廉政党课7次,召开反腐倡廉警示教育会议8次。纪检干部参加外部培训2次,组织中层干部及重要岗位人员观看《权》《褪色的人生》等警示教育片4次。为党员干部发放廉政书籍3本,编印了《十九大以来各级纪委通报违反八项规定精神典型问题选编》2期,组织各党支部开展关于新修订的《中国共产党纪律处分条例》答题活动,掀起学条例、讲廉政的热潮。

    抓好教育实践。组织在职党员赴渭华起义纪念馆、潼关杨震廉政教育基地开展研学活动;举办廉政专题道德讲堂活动,将廉政宣传与道德教育有机结合;开展以“弘扬君子文化·廉洁篇”为主题的书画、征文征集活动,将结合行业特点“接地气”的廉政格言,制作成廉政格言卡片发放到干部职工手中,使廉政文化入脑入心。

    抓好载体宣传。每年向陕煤地质集团纪委报送廉政教育“微工作、微言论”约30篇,定期制作廉政橱窗、宣传标语,综合利用声、屏、网、报等各类媒体资源,及时向基层和野外一线员工宣传党风廉政建设和反腐败工作的方针政策,实现廉政教育全覆盖。在公司微信公众号开设“廉政新风”专栏,并开通留言功能,倾听职工心声,架起与干部职工沟通的桥梁。

    加强廉政防控,全力推进惩防腐败体系建设

    与干部考察监督相结合。严格按照《物测公司干部选拔任用条例》,把践行三项机制作为全面从严治党的有效举措,对新提拔的7名科级干部进行任前廉政谈话、考试等,规范干部选拔任用程序。按照《物测公司关于规范领导干部家庭婚丧嫁娶行为报告的通知》,2名中层干部向公司纪委报告婚丧嫁娶事宜,树立文明新风。

    与招标采购监督相结合。制定了《物测公司廉政风险防控管理办法》,确保各级风险点的监控责任到人。在采购地震、电磁法、测绘等物资设备方面进行监督,严格规范采购流程,切实抓好源头治腐工作。2018年,纪检监察人员共参与了70个项目的招标工作,把监督工作渗透到经营管理的各个环节。

    与“节点”腐败监督相结合。在元旦、春节、端午等节日前,组织召开廉政会议,积极开展微提醒,通过微信、短信等方式,提前向党员领导干部、重要岗位人员发送廉洁过节提醒信息,帮助党员干部强化个人党性,进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线,有效遏制“节日病”的发生。

    与效能监察相结合。根据年度效能监察工作安排,对“陕西小保当矿业有限公司一号煤矿首采区地面瞬变电磁勘探”和“陕西陕煤彬长矿业有限公司大佛寺煤矿404采区三维地震勘探”两个项目进行效能监察。通过各个关键环节的核查分析,使项目的各项费用开支得到有效控制,提高精细化管理水平。

    当好“护林员”,夯实根基营造良好政治生态

    持之以恒正风肃纪。认真贯彻落实中央八项规定精神,通过《公务接待管理办法》《机关公务车辆管理办法》等相关制度,有效规范行为,对出现的苗头性、倾向性问题,及时敲响警钟。以《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》为准绳,加强8小时之外的监管,规范管理体制机制,根除权力“寻租”。

    信息报送工作常态化。每月定时向上级纪委报送党风政风监督工作数据统计、经费预算执行情况,并总结半年经费预算自查报告;每季度执行《查处侵害群众利益不正之风和腐败问题工作情况季报表》《通报曝光违反中央八项规定精神问题情况季报表》等,加强纪检信息报送工作的正规化、常态化、精准化。

    加强干部队伍建设。为公司纪委委员、党支部书记及部门负责人发放《纪检监察监督工作实践探索》一书,在加强学习探索的同时,发挥集体领导作用,切实肩负起党风廉政建设监督责任,紧跟从严治党步伐,营造风清气正的政治生态,为公司发展作出新的贡献,谱写新的篇章。

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